পণ্যের বিবরণ
উৎপত্তি স্থল: চীনের তৈরী
পরিচিতিমুলক নাম: A-wei lighting
সাক্ষ্যদান: CE, RoHS, ETL, DCL
মডেল নম্বার: এডাব্লু- D002-18W
পেমেন্ট ও শিপিংয়ের শর্তাবলী
ন্যূনতম চাহিদার পরিমাণ: 1000pcs
মূল্য: Negotiable
প্যাকেজিং বিবরণ: 1 ব্যাগ / শক্ত কাগজ
ডেলিভারি সময়: অর্ডার পরিমাণের উপর ভিত্তি করে 7-20 দিন
পরিশোধের শর্ত: টি / টি 30% অগ্রিম এবং 70% চালানের পরে এক্সডাব্লু / এফওবি সাংহাই, ওয়েস্টার্ন ইউনিয়ন, এল / সি দ্বার
যোগানের ক্ষমতা: 10000PCS / মাস।
ক্ষমতা: |
18W |
কর্ম জীবন: |
> 50000hrs |
ইনপুট ভোল্টেজ: |
180-260V |
পাটা (বছর): |
3 |
সিআরআই (রা>): |
80 |
আইপি রেটিং: |
IP65 |
পণ্যের নাম: |
এলইডি প্যানেলের বাতি |
রঙের তাপমাত্রা (সিসিটি): |
4000K / 6000K |
ক্ষমতা: |
18W |
কর্ম জীবন: |
> 50000hrs |
ইনপুট ভোল্টেজ: |
180-260V |
পাটা (বছর): |
3 |
সিআরআই (রা>): |
80 |
আইপি রেটিং: |
IP65 |
পণ্যের নাম: |
এলইডি প্যানেলের বাতি |
রঙের তাপমাত্রা (সিসিটি): |
4000K / 6000K |
আল্ট্রা স্লিম রাউন্ড নেতৃত্বাধীন প্যানেল হালকা 3W 9W 12w18W নেতৃত্বে সিলিং ডাউনলাইট 85-265V
বর্ণনামূলকপিসিংহ:
এলইডি প্যানেলের বাতি
শক্তি:3 ডব্লিউ 9 ডাব্লু 18 ডাব্লু
এলইডি: এসএমডি 2835
রঙের তাপমাত্রা: 3000K-6500K
মডেল নম্বর: LED প্যানেল 180 * 180 মিমি
আবেদন: আবাসিক
পণ্যের নাম: নেতৃত্বেআল্ট্রা স্লিম রাউন্ড প্যানেল আলো
3 বছরের ওয়ারেন্টি
বিশেষ উল্লেখ:
ওয়াট | বাহিরের ব্যাসার্ধ | অভ্যন্তরীণ ব্যাস | এলইডি টাইপ | লুমেনস |
3 ডাব্লু | 85 × 85 মিমি | 70-80 মিমি | 15PCS এসএমডি 2835 | 200 |
9 ডাব্লু | 145 × 145 মিমি | 120-130 মিমি | 45 পিসিএসএমডি 2835 | 600 |
12 ডাব্লু | 180 × 180 মিমি | 150-160 মিমি | 60 পিসিএসএমডি 2835 | 800 |
18 ডাব্লু | 225 × 225 মিমি | 200-210 মিমি | 90PCSএসএমডি 2835 | 1300 |
অ্যাপ্লিকেশন:
মূলত আবাসিক এবং বাণিজ্যিক উভয় ভবনেই ব্যবহৃত হয়, যেমন বার, অফিস, সভা ঘর, শপিংমল, হোটেল, রেস্তোঁরা, আবাসন, শোরুম, স্কুল, বহিরঙ্গন সজ্জা, হাসপাতাল ইত্যাদি etc
আমাদের প্রতিষ্ঠান
জিয়াংসু এ-ওয়ে লাইটিং কোং, লিমিটেডা দ্রুত বর্ধনশীল সংস্থা ব্রাইট আউটডোর এলইডি লাইট পণ্য সরবরাহে বিশেষী।উচ্চমানের, আকর্ষণীয় মূল্য, সময় বিতরণ এবং দুর্দান্ত পরিষেবাগুলির সাথে আমরা স্বল্প সময়ে দুর্দান্ত সাফল্য অর্জন করি।
আমাদের লক্ষ্য "গ্রাহকের কাছে মূল্যবোধ আনা, সরবরাহকারীদের সাথে একত্রে বেড়ে ওঠা, কর্মচারীদের চাষাবাদ এবং সামাজিক দায়িত্ব ভাগ করে নেওয়া"